ROTARY CLUB

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Autoridades 2017-2018

NOTICIAS DE ROTARY INTERNATIONAL

La Humanidad en Marcha

La serie de anuncios de servicio público (ASP) La Humanidad en Marcha – para televisión , radio , medios impresos , Internet y vallas publicitarias – resalta las actividades de servicio voluntario de Rotary, mediante las cuales se satisfacen las carencias que afectan a la comunidad como analfabetismo, escasez de agua, hambre y jóvenes en situación de riesgo. Ya se trate del financiamiento de becas educativas, el establecimiento de centros comunales o la erradicación de una terrible enfermedad, los rotarios tienen la convicción de que todo sueño puede hacerse realidad. ++NOTA COMPLETA++

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Preguntas y respuestas al Presidente electo de Rotary International Dong Kurn Lee

El Presidente electo de Rotary International, Dong Kurn Lee, se entrevistó con Vince Aversano, jefe de edición de The Rotarian , para hablar sobre cómo alcanzar sus objetivos este año, como primer presidente coreano de RI. ++ NOTA COMPLETA ++

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Integrante brasileño del Círculo Arch C. Klumph, capaz de "mover montañas"

En ocasiones, convertir un sueño en realidad representa una tarea titánica. El ex gobernador Helmut Keitel afirma que esta premisa no aplica al donante de contribuciones extraordinarias Virgilio Pina, de Brasil, quien enfrenta todos los desafíos con entusiasmo sobrehumano. ++ NOTA COMPLETA ++

¿Qué nos ayuda a Retener Socios y a Captar nuevos en las Reuniones Ordinarias del Club?


  • Ambiente de compañerismo y camaradería .
  • Impartir Capacitación de Rotary y de La Fundación Rotaria.
  • Deben ser entretenidas, amenas, con oradores de diferentes disciplinas.
  • No muy largas, no más de 90 minutos o algo menos.
  • Puntualidad en los horarios de comienzo y cierre de la reunión.
  • Informativas, no deliberativas.
  • Respetar el Protocolo Rotario.
  • No tratar temas que son propios de analizar en reuniones de Junta Directiva.
  • Enfatizar fechas gratas. Cumpleaños, aniversarios, otras.
  • Dar la palabra a socios para resaltar sus logros laborales, si desean compartirlos.
  • Prever charlas de Clasificación en el espacio del orador.
  • Informar logros y avances de los proyectos del club.
  • Hablar más de lo realizado que de lo a realizar.
  • Trato amable y cortés a los invitados no rotarios al igual que a los compañeros.
  • Lugar de reunión agradable, económicamente posible y razonablemente seguro.
  • Instalar socios como tema relevante de una reunión. Festejar el orgullo de pertenecer.

Fuera de las Reuniones Ordinarias

  • Comunicarse con los socios ausentes y ver el motivo de las ausencias.
  • Reuniones hogareñas.
  • Salidas de compañerismo.
  • Apoyar a los compañeros con dificultades en lo personal y/o en lo laboral.
  • Analizar los motivos de las bajas del club.
  • Establecer un programa de retención y captación posible. Ver si se cumple.
  • Realizar charlas de capacitación y orientación rotaria en días y horarios a consensuar.
  • Apoyarse en recursos que Rotary nos brinda. Equipos distritales, páginas web, otros.
  • Buscar y seleccionar personas calificadas como posibles socios en perspectiva.
  • Dar participación a los socios nuevos en los comités y actividades del club.
  • Motivar a la asistencia en Conferencias, Asambleas y Seminarios Distritales.
  • Designar mentores para orientación de socios nuevos.
  • Acordar qué rol le daremos a la Imagen Pública en nuestra comunidad. ¿Ayudará?
  • Definir si tendremos o no un Plan Estratégico y que metas para el Cuadro Social.
  • Analizar si estamos dispuestos a apadrinar a un club nuevo si se dieran las condiciones.

Con estas prácticas podemos retener los socios de nuestro club mientras incorporamos socios nuevos

Una institución de 105 añosEl Rotary, la ONG que busca erradicar la polio en Africa

John Kenny, presidente de Rotary Internacional, está de visita en el país para supervisar proyectos

lanacion.com | Información general | Jueves 6 de mayo de 2010