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Canadá afianza su compromiso de poner fin a la polio

Por Dan Nixon

Noticias de Rotary International

23 de septiembre de 2008


El gobierno canadiense anunció que aportará 30 millones de dólares canadienses (US$ 28 millones), para erradicar la polio de África Subsahariana.


Esta aportación complementa los 60 millones de dólares canadienses (US$56 millones) donados en junio para ayudar a poner fin a tal enfermedad en Afganistán.


"Gracias a la contribución de Canadá, millones de niños de África Subsahariana y Afganistán están protegidos contra la polio", afirmó Beverley J. Oda, ministra de Cooperación International canadiense, el 4 de septiembre. "Nuestra innovadora alianza con Rotary International, la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el UNICEF, propiciarán nuestro avance en la lucha contra la terrible enfermedad".


Esta última aportación canadiense ayudará a emprender campañas nacionales de inmunización en África Subsahariana, y al menos 15 millones de dólares canadienses (US$ 13,9 millones) sufragarán los gastos de vigilancia epidemiológica y capacitación para profesionales del sector salud de Nigeria, nación en la cual, según la OMS, la necesidad de fondos es urgente. Un brote de polio en el norte de la nación amenaza a toda África Subsahariana y es fundamental intensificar las actividades de inmunización para evitar la propagación del mal.


En Afganistán, la ayuda canadiense ayuda a inmunizar contra la polio a siete millones de niños menores de cinco años de edad. La campaña incluye el trazado de los desplazamientos de grupos nómades y el establecimiento de puestos de vacunación en importantes cruces fronterizos, a fin de sincronizar los cronogramas de inmunización entre Afganistán y Pakistán.


Hasta el momento, Canadá ha contribuido casi 331 millones de dólares canadienses (US$308 millones) a la Iniciativa Mundial para la Erradicación de la Polio, con lo cual se cuenta entre los primeros cinco gobiernos donantes.


"Canadá ha marcado el rumbo en la lucha para erradicar la polio de la faz del mundo", indicó el ex presidente de RI Wilfrid Wilkinson. "Como presidente de la iniciativa para la promoción de la erradicación de la polio en Canadá, felicito al gobierno por sus generosos aportes, estratégicamente centrados en Nigeria y Afganistán, dos de los cuatro países polioendémicos que aún quedan en el mundo".

¿Qué nos ayuda a Retener Socios y a Captar nuevos en las Reuniones Ordinarias del Club?


  • Ambiente de compañerismo y camaradería .
  • Impartir Capacitación de Rotary y de La Fundación Rotaria.
  • Deben ser entretenidas, amenas, con oradores de diferentes disciplinas.
  • No muy largas, no más de 90 minutos o algo menos.
  • Puntualidad en los horarios de comienzo y cierre de la reunión.
  • Informativas, no deliberativas.
  • Respetar el Protocolo Rotario.
  • No tratar temas que son propios de analizar en reuniones de Junta Directiva.
  • Enfatizar fechas gratas. Cumpleaños, aniversarios, otras.
  • Dar la palabra a socios para resaltar sus logros laborales, si desean compartirlos.
  • Prever charlas de Clasificación en el espacio del orador.
  • Informar logros y avances de los proyectos del club.
  • Hablar más de lo realizado que de lo a realizar.
  • Trato amable y cortés a los invitados no rotarios al igual que a los compañeros.
  • Lugar de reunión agradable, económicamente posible y razonablemente seguro.
  • Instalar socios como tema relevante de una reunión. Festejar el orgullo de pertenecer.

Fuera de las Reuniones Ordinarias

  • Comunicarse con los socios ausentes y ver el motivo de las ausencias.
  • Reuniones hogareñas.
  • Salidas de compañerismo.
  • Apoyar a los compañeros con dificultades en lo personal y/o en lo laboral.
  • Analizar los motivos de las bajas del club.
  • Establecer un programa de retención y captación posible. Ver si se cumple.
  • Realizar charlas de capacitación y orientación rotaria en días y horarios a consensuar.
  • Apoyarse en recursos que Rotary nos brinda. Equipos distritales, páginas web, otros.
  • Buscar y seleccionar personas calificadas como posibles socios en perspectiva.
  • Dar participación a los socios nuevos en los comités y actividades del club.
  • Motivar a la asistencia en Conferencias, Asambleas y Seminarios Distritales.
  • Designar mentores para orientación de socios nuevos.
  • Acordar qué rol le daremos a la Imagen Pública en nuestra comunidad. ¿Ayudará?
  • Definir si tendremos o no un Plan Estratégico y que metas para el Cuadro Social.
  • Analizar si estamos dispuestos a apadrinar a un club nuevo si se dieran las condiciones.

Con estas prácticas podemos retener los socios de nuestro club mientras incorporamos socios nuevos

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