ROTARY CLUB

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Autoridades 2017-2018

El lunes 25 de abril en las “Cenas con Disertantes” fue convocado como orador, el Dr. Daniel FUNES de RIOJA


PEDRO REYNA PTE. DEL ROTARY CLUB DE CABALLITO Y EL DR. DANIEL FUNES DE RIOJA
VICEPRESIDENTE DE LA U.I.A. Y DISERTANTE DE LA NOCHE.


El lunes 25 de abril, en el marco de las “Cenas con Disertantes” que  organiza  el Rotary Club de Caballito, fue convocado como orador, el Dr. Daniel FUNES de RIOJA, Vicepresidente de la U.I.A. (Unión Industrial Argentina),
El evento tuvo lugar en los salones de la confitería “El Greco”, Av. Rivadavia 5353. Estuvieron presentes como invitados especiales, el presidente de la Junta Comunal de Caballito, Hipólito Forno y autoridades de otras comunas. También asistieron, entre otros,  el director del Instituto Pasteur, Dr. Oscar Lencinas; el Arq, Nicolás Incolla, autoridades y miembros de otros clubes rotarios.
El  presidente del Rotary Club de Caballito, Pedro Reyna,  presentó al orador, Dr. Funes de Rioja, quien a lo largo de una hora expuso diferentes temas de actualidad.
Entre los puntos abordados, se refirió a la situación de nuestro país en el contexto internacional. “Antes en el exterior nadie me preguntaba por Argentina, dijo Funes, ahora en todos lados me piden que hable y hay mucho interés”.
Otros de los temas que fueron seguidos con suma atención fueron la pobreza, el desempleo, el empleo joven, la vinculación entre la educación y el empleo. También el crecimiento empresarial y el sindicalismo.  Al referirse a la actual gestión de gobierno, manifestó que “hay un equipo técnico de primera, con una gran formación, aunque con falta de experiencia”.
La globalización, sus ventajas y desventajas, fue otro de los puntos desarrollados: “Tenemos que integrarnos sin entregarnos: ir hacia lo global, sin perder la identidad local”.
Finalmente, Funes de Rioja expresó: “Estamos viviendo una gran oportunidad. Aunque los próximos meses serán muy complejos, la Argentina podrá comenzar a ver una realidad distinta”.
Al finalizar la exposición, y luego de contestar preguntas de los presentes, Pedro Reyna entregó un presente al invitado, quién agradeció y se prestó a seguir conversando con los socios rotarios.


ALBERTO RAGUZZI, GUSTAVO PEREZ FAGONDE, PEDRO REYNA, MARINA BUSSIO, DARIO PEREZ, GUILLERMO MONTEPAGANO Y FERNANDO CONESA





¿Qué nos ayuda a Retener Socios y a Captar nuevos en las Reuniones Ordinarias del Club?


  • Ambiente de compañerismo y camaradería .
  • Impartir Capacitación de Rotary y de La Fundación Rotaria.
  • Deben ser entretenidas, amenas, con oradores de diferentes disciplinas.
  • No muy largas, no más de 90 minutos o algo menos.
  • Puntualidad en los horarios de comienzo y cierre de la reunión.
  • Informativas, no deliberativas.
  • Respetar el Protocolo Rotario.
  • No tratar temas que son propios de analizar en reuniones de Junta Directiva.
  • Enfatizar fechas gratas. Cumpleaños, aniversarios, otras.
  • Dar la palabra a socios para resaltar sus logros laborales, si desean compartirlos.
  • Prever charlas de Clasificación en el espacio del orador.
  • Informar logros y avances de los proyectos del club.
  • Hablar más de lo realizado que de lo a realizar.
  • Trato amable y cortés a los invitados no rotarios al igual que a los compañeros.
  • Lugar de reunión agradable, económicamente posible y razonablemente seguro.
  • Instalar socios como tema relevante de una reunión. Festejar el orgullo de pertenecer.

Fuera de las Reuniones Ordinarias

  • Comunicarse con los socios ausentes y ver el motivo de las ausencias.
  • Reuniones hogareñas.
  • Salidas de compañerismo.
  • Apoyar a los compañeros con dificultades en lo personal y/o en lo laboral.
  • Analizar los motivos de las bajas del club.
  • Establecer un programa de retención y captación posible. Ver si se cumple.
  • Realizar charlas de capacitación y orientación rotaria en días y horarios a consensuar.
  • Apoyarse en recursos que Rotary nos brinda. Equipos distritales, páginas web, otros.
  • Buscar y seleccionar personas calificadas como posibles socios en perspectiva.
  • Dar participación a los socios nuevos en los comités y actividades del club.
  • Motivar a la asistencia en Conferencias, Asambleas y Seminarios Distritales.
  • Designar mentores para orientación de socios nuevos.
  • Acordar qué rol le daremos a la Imagen Pública en nuestra comunidad. ¿Ayudará?
  • Definir si tendremos o no un Plan Estratégico y que metas para el Cuadro Social.
  • Analizar si estamos dispuestos a apadrinar a un club nuevo si se dieran las condiciones.

Con estas prácticas podemos retener los socios de nuestro club mientras incorporamos socios nuevos

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lanacion.com | Información general | Jueves 6 de mayo de 2010